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Attractivité & Social

Un facteur clef de succès pour votre entreprise

Chez EFATAM, nous affirmons que l'attractivité sociale est un facteur clé de succès pour toute entreprise. Nous vous aidons à développer une culture d'entreprise forte et inclusive, attirant ainsi les talents de haut niveau et renforçant la satisfaction des employés. Notre approche est axée sur la création d'un environnement de travail dynamique et engageant, favorisant la fidélisation des employés et un meilleur rendement organisationnel.

Renforcez votre Attractivité Social avec EFATAM

Travailleurs avec gilets de sécurité

"Une étude révèle que les entreprises avec des pratiques de RSE fortes augmentent leur rentabilité jusqu'à 16% et réduisent les coûts jusqu'à 60%.

De plus, l'engagement des employés peut s'améliorer de 7,5%, la fidélité des clients de 18%, et la satisfaction des clients de 35%. Ces données soulignent l'importance d'investir dans des stratégies de RSE pour améliorer l'attractivité sociale et la performance économique globale de l'entreprise."

RSE et Performance Économique : Des Données Clés

Choisissez EFATAM pour renforcer votre attractivité et obtenir le label diversité. Notre société vous offre bien plus qu'une expertise solide. En collaborant avec EFATAM, vous bénéficiez d'une approche sur mesure, d'une évaluation rigoureuse de vos pratiques, et d'une compréhension profonde de vos besoins spécifiques. En faisant appel à nos services, vous avez l'opportunité d’améliorer encore la sécurité au travail s’il y a lieu, tout en mettant en place des initiatives favorisant la diversité. Notre équipe dédiée travaillera en étroite collaboration avec vous pour créer un environnement professionnel inclusif et respectueux, propice à l'épanouissement de chaque collaborateur.

Nos Services

Dans une réunion

Marque Employeur

Une marque employeur forte peut aider une entreprise à attirer les meilleurs talents, à maintenir un taux de rotation faible, à stimuler la motivation des employés et à renforcer sa réputation sur le marché du travail. Elle peut également contribuer à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'entreprise en alignant la culture et les valeurs de l'organisation avec celles de ses employés potentiels et actuels.

Vous souhaitez développer votre marque employeur ? rapprochez vous de nos consultants pour son développement en ligne avec vos valeurs.

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EFATAM, pour la formulation et la dissémination efficace de votre culture d’entreprise

Nos experts vous accompagneront pour le déploiement de votre culture d’entreprise et la généralisation de l’inclusion dans votre gestion au quotient vous permettant d’obtenir des labels tels le label diversité.

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